Dejo una recopilación de algunas de las mejores frases y consejos de Donald Trump para conseguir el éxito; en el contexto de su propia experiencia y de su forma de ver la empresa y el mundo de los negocios:
“Solo trabajo con los mejores, no se trata de los mejores curriculums sino de la actitud correcta”.
“Encuentre gente que se adapte a su estilo de hacer las cosas, y a larga tendrá muchos menos problemas con lo que lidiar”.
“Mantenga la visión de la globalidad mientras atiende los detalles cotidianos”.
“La gente creativa rara vez necesita ser motivada. Poseen su propia pulsión que la mantiene alejada del aburrimiento. Vive al limite y eso es precisamente lo que se necesita para tener éxito y mantenerlo”.
“Nunca garanticen personalmente nada”.
“Mantenga la concentración en su negocio y en todo lo que haga”.
“No importa lo bueno que sea, no importa lo bien que crea que conoce su negocio, tiene que permanecer vigente todo el tiempo. No sobrevivirá solo con la experiencia o la habilidad. Incluso los mejores cirujanos tienen que ponerse al día sino quieren perder el ritmo. No importa lo que dirija, no puede dormirse en los laureles. Trabaje para hacer que su época no se acabe nunca”.
“Rodéese de gente en la que pueda confiar. Ser paranoico es bueno, pero esto no se aplica a tu propio equipo”.
“Sea usted quien delimite los estándares. No espere que sus empleados trabajen mas duro que usted”.
“Los ganadores ven los problemas como otra manera de probarse a si mismos. Los problemas nunca son verdaderos impedimentos y si usted no tiene ningún problema, entonces es que no tiene ningún negocio que dirigir”.
“Soy accesible para mis empleados, no tenemos charlas interminables pero les doy todo lo que necesitan para hacer todo su trabajo y, además, rápidamente”.
“Considere su empresa como un organismo vivo que respira, porque exactamente eso es. Esas cifras que le llegan en hojas de cálculo reflejan el estado de salud de su criatura. Elimine las células dañinas y deje florecer las buenas”.
“Cuando quiero respuestas le pido a mi gente que me las den en menos de 20 palabras”.
“Si no es franco y directo, esta diciendo a los 4 vientos que es una persona insegura”.
“Hágase una pregunta: ¿Hay alguien que lo pueda hacer mejor que yo? Es otra manera de decir conózcase a Ud. mismo y a su competencia, si esta es mejor, Ud. necesita ofrecer algo de lo que ellos carecen”.
“No tiene sentido aguantar una mala situación cuando no hay nada que hacer para mejorarlo”.
“Yo nunca intento disuadir a la gente para que no se vaya. Si no quieren trabajar conmigo, yo tampoco los quiero aquí. Nunca nadie me vino con un ultimátum. La gente sabe como funciono y si no les gusta, se retiran”.
“Toda nueva incorporación es una apuesta. Un historial impresionante no siempre se corresponde con un gran rendimiento. Del mismo modo el hecho de que una persona no tenga referencias no significa necesariamente que no tenga talento. Nada ayuda mas en estos casos que ser prudentes”.
“Lo que yo busco en mis empleados es un sentido de la responsabilidad que vaya mas allá de la suficiencia. Algunas personas hacen lo mínimo, mientras que otras se preocupan de verdad por la organización en la que trabajan, como si fuese suya”.
“Si su jefe percibe que Ud. se preocupa por el balance de la empresa lo apreciara como a ninguno”.
“Si la gente tiene tiempo de ser mezquina, es señal de que no están suficientemente ocupados con su trabajo”.
“No deje nunca que los títulos sean la única referencia que tenga la gente de su talento”.
“Muchas veces tenemos mas recursos de los que pensamos. A mi no me gusta que me subestimen e intento no subestimar a nadie. La gente es polifacética y es importante permitir que se exprese de manera que pueda brillar con su propia luz. Si le das la ocasión y los medios, la gente suele tener éxito, pero no olvidemos que el trabajo de un líder es ser el catalizador de ese éxito, poniéndole a la gente esa palabra en el diccionario”.
“Cada uno tiene su propio estilo a la hora de conseguir resultados. A mi me gusta adivinar en que forma se van a destacar mis empleados. Pensemos que si la gente es nuestro principal recurso, lo mejor que podemos hacer es aprender acerca de ellos. El que sea capaz de hacer esto se convertirá no solo en un buen director sino en uno genio”.
“Casi todo el mundo puede sobrevivir a la adversidad, pero si realmente se quiere conocer el carácter de un hombre, hay que otorgarle poder”.
“A mi parecer, llegar a la cima implica que es hora de iniciar, un nuevo proyecto. Todo éxito es el inicio del siguiente. Si estamos dispuestos a aprender, nos encontraremos que todo nuevo día nos ofrece algo diferente”.
“Si se dedica a algo que ama, no tardara en convertirse en un ganador”.
“Ser emprendedor no es un trabajo de grupo. Tiene que confiar en si mismo. Uno puede tener un expediente académico excelente, pero sin instinto no le será útil para llegar a la cima, y mas aun para permanecer en ella”.
“Le puedo decir que soy una persona muy cautelosa, la cual no tiene nada que ver con ser pesimista. Se trata de tener un pensamiento positivo y, al mismo tiempo, una gran dosis de realismo”.
“Todo aquel que tenga un poco de curiosidad y ambición, estará tentado, en algún momento de su carrera, a probarse en un nuevo terreno. Arriésguese, pero antes de hacerlo, investigue todo lo que pueda acerca del campo en el que se va a meter. Asegúrese de que tiene la mentalidad adecuada para el nuevo trabajo”.
“Yo no pienso en el publico como jueces inflexibles, sino como gente que tiene un interés en común concreto. Entonces pensé en cuales son los puntos de atracción y cuales podrían ser las preguntas que me harían”.
“Mi consejo es siempre el mismo: comience a pensar positivamente o terminara boicoteándose a Ud. mismo”.
“Conoce todos los detalles de tu trabajo”.
“Un líder tiene el derecho de ser batido, pero nunca de ser sorprendido”.
“Obviemos las sutilezas y ¡vayamos al grano!”
“Emocionante es una palabra aburrida para describir al negocio al que nos dedicamos”.
“Muéstreme una persona sin ego, y le mostrare a un don nadie”.
“Ubique el denominador común entre Ud. y la audiencia y de ejemplos, cuente historias y hable del tema. Se producirá una conexión inmediata”.
“Conozca tanto sus posibilidades como sus limitaciones”.
“No existen los atajos para los lugares que valen la pena”.
“A veces la mejor inversión es la que se decide no hacer”.
“El poder no está en mandar a diestro y a siniestro, sino en tener una mayor habilidad”.
“Sepa siempre qué es lo que está haciendo en todo momento, ahí se encuentra el verdadero poder”.
“Sepa lo que quiere desde un principio, pero guárdeselo para usted hasta el momento justo. Una vez que este todo sobre la mesa, tendrá todas las posibilidades para navegar hasta el puerto que quiera llegar”.
“Ofrezca siempre una porción limitada de información, para saber la opinión de la otra parte y observar su reacción. Si dice algo repentino, es posible que obtenga una respuesta reveladora”.
“Lo que quiero es gente preparada: que se tomen el tiempo necesario para hacer las cosas bien. No quiero, ni necesito, batir ningún récord de tiempo. Eso suena a desastre”.
No deja indiferente a nadie.
Actualizado: 08-02-2010 (17:11 h).
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Hola David.. feliz comienzo de semana =)
Pues buena recopilacion de consejos, hay que leerlos de vez en cuando para no olvidarlos.
“Mi consejo es siempre el mismo: comience a pensar positivamente o terminara boicoteándose a Ud. mismo”.
“Si se dedica a algo que ama, no tardara en convertirse en un ganador”.
“No deje nunca que los títulos sean la única referencia que tenga la gente de su talento”.
A tenerlos en cuenta =)..
Saludos!!
Último post en el blog de Moises: La verdad sobre el éxito
Gracias Moises.
El que más me gusta a mi es: “Los ganadores ven los problemas como otra manera de probarse a si mismos. Los problemas nunca son verdaderos impedimentos y si usted no tiene ningún problema, entonces es que no tiene ningún negocio que dirigir”. (Como empresario que seré, creo que es un gran consejo).
Un saludo.
Este hombre es todo un personaje, sin duda. Muchas veces no se si es realmente así o es un papel que le gusta interpretar, como el famoso “You’re fired!!!!!” jajaja.
Independientemente de esto, todos los consejos que da son totalmente válidos y muy a tener en cuenta, no se si habrá mucha gente que se haya ido a la ruina y después se convierta en más multimillonario que antes, tantas veces como el Sr. Trump.
Último post en el blog de Jose: 7 grandes mentiras del marketing por Internet
Tú lo has dicho: ¡Es todo un personaje!
La historia de este señor es increíble (independientemente de lo “mediático” que es… como lo del “you´re fired!). Por eso es y será “uno de los grandes”.
Saludos!
Me han gustado mucho estas frases del gran Donald Trump, me apuntaré un par y a seguir. Por cierto, notó que todos los grandes empresarios y gurus siempre son muy optimistas, positivos y se motivan muchísimo jaja casi como los funcionarios…
Saludos y ánimos a todos, por cierto ¡gran blog!
Es cierto zaimann. Todos (o casi) tienen la automotivación y el optimismo como uno de sus puntos fuertes… ¡Tendremos que imitarlos!
Me alegro de que te guste el blog.
Saludos.
Fantástico.
Ya me encantó Donald Trump cuando vi este video:
http://www.youtube.com/watch?v=aKQX9ugkhl4&feature=player_embedded
Sencillo y genial. Muy motivador.
Último post en el blog de Novatos Trading Club: Cómo aprender a especular a marchas forzadas
¡Gracias Uxío! Me ha gustado mucho el vídeo… tanto que he actualizado la entrada y lo he añadido.
Un abrazo.
Información Bitacoras.com…
Esta anotación ha sido propuesta por un usuario para ser votada en Bitacoras.com.
Para que el proceso finalice, deberás registrar tu blog en el servicio….
Me han gustado mucho al leerlas, gracias David por compartirlo en el blog.
Veo semejanzas entre lo que dice Donald y lo que dijo Sandro Rosell:
Donald Trum: “Solo trabajo con los mejores, no se trata de los mejores curriculums sino de la actitud correcta”.
Sandro Rosell: “Rodeate de buenas personas buenas”
Link: http://callelipova.blogspot.com/2010/02/10-consejos-para-emprendedores-sandro.html
Último post en el blog de Nacho de Calle Lipova: Ganar y gastar dinero
Me alegro que te gusten Nacho… Para eso estamos ¡para compartir!
Efectivamente tienen un cierto parecido… Será que las personas de éxito tienen un patrón de pensamiento similar.
Saludos.
[...] “Tony es un formador excepcional” – Donald Trump. [...]
[...] Entonces estamos de acuerdo en que el secreto del éxito consiste en “empezar en pequeño”. Como un bebé que aprende a caminar, no lo hace de un día para otro, sino que aprende poco a poco, paso a paso, “entrenándose” con caídas y tropezones incluidos. Esas “pequeñas victorias” aumentan la confianza en uno mismo y nos preparan para otras victorias mayores, podrás entonces empezar a pensar y a actuar a lo grande. [...]